湖北蓝天盐化有限公司开展“喜迎十八大、 争创新业绩”主题实践活动实施方案
2017-04-20 15:47:49
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| 湖北蓝天盐化有限公司开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案 | |
| 发布时间：2012-4-10 9:12:39 阅读次数：1639 | |
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根据湖北盐业集团公司党委的部署，现就我公司开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，以推进企业科学发展、跨越式发展为主题，团结带领企业广大党员干部、职工群众，立足岗位创先争优，凝心聚力推动发展，以优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标
坚持围绕“提精神、转作风、创业绩、促发展”的总体目标，紧紧抓住党的十八大召开的重大机遇，动员组织企业广大党员干部群众团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，凝心聚力提精神，争创业绩促发展，立足本职作贡献，加强组织添活力，为推进企业科学发展、跨越式发展提供强大动力。
——凝心聚力提精神。解放思想，提振精神，凝聚共识，形成发展的合力。进一步增强企业广大党员干部群众“先”、“优”意识和干事创业激情，特别是增强党员领导干部和每一位共产党员的党员意识、党性意识，以饱满的政治热情和昂扬的工作斗志，投身企业科学发展、跨越式发展的实践之中。
——争创业绩促跨越。紧紧围绕企业生产发展实际，引导广大党员干部群众立足本职岗位，在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作、推进企业改革发展、保证企业和谐稳定等各个方面中充分发挥作用，促进企业在稳中求进中实现又好又快发展。
——深入群众促和谐。动员组织公司领导和机关干部深入生产一线服务职工群众。结合企业实际，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，了解掌握职工群众所思所想所盼所求，切实为职工群众办实事好事。
——加强组织添活力。抢抓“基层组织建设年”活动机遇，全面贯彻落实省委基层党建《三年规划》，不断加强公司“五个基本”、“七个体系”建设，使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。
三、主要内容
为在公司掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮，以增强党员党性意识、加强基层组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，结合企业实际，重点开展好以下四项活动：
（一）开展学习党史“四个一”活动。一是组织全体党员开展阅读一本党史书籍活动，作好读书笔记，撰写心得体会；二是举办一次党史专题讲座；三是开展一次党史知识测试；四是七一前夕，举办一次“喜迎十八大、永远跟党走”主题歌咏会。
（二）开展“五亮五比五创”活动。将“五亮五比五创”活动作为创先争优活动的一项重要内容，作为党群共建创先争优的一个重要载体抓紧抓好，让创先争优在企业得到展现，让职工群众切实感受到创先争优带来的实实在在的好处。
1、大力推行“五亮”，展示党员形象。广泛开展亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议活动，通过佩戴党徽、工作牌等形式，引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。
2、广泛开展“五比”，激发内在动力。公司广大干部职工要比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，要在企业发展中争当模范职工，在生产经营中争当操作能手，在本职岗位上创一流业绩。
3、精心推进“五创”，提高争创实效。广泛开展“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”活动，把创建工作与开展劳动竞赛结合起来，比操作、比质量、比产量，比营销、掀起以生产促销售的热潮。要充分利用党员先锋岗、职工示范岗的影响力，带领职工参与到活动中来，大干苦干巧干，提高生产效率。
（三）开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。根据省委省政府关于开展“三抓一促”活动的部署和要求，结合公司实际，拟在公司开展以“内部挖潜、增收节支”为主题的节约增效活动。通过开展节约增效活动，增强公司广大干部职工艰苦奋斗、勤俭节约的意识，形成坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。
1、深入开展节约增效活动。强化预算管理，加强经费预算约束；严格办公经费和物品管理，严格办公用品配备标准；严格招投标制度，大宗物资采购必须招投标；加强公车使用管理，压缩燃油费支出；加强材料使用管理，严格控制材料费开支；加强废旧物资管理，大力开展修旧利废活动，力争各项费用同比下降10%左右。
2、加强执行力建设。按照“三抓一促”的要求，抓好各项制度的落实，严肃执行限时办结制、追究问责制等管理制度。加强监督检查，对各单位、各岗位履职尽责情况、目标完成情况等随时进行督查，实现监督检查经常化。
（四）开展“基层组织建设年”活动。以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，坚持“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，把公司“五个基本、七个体系”建设与基层组织建设年活动相结合，进一步提升基层党组织战斗力、党员队伍生机活力和基层基础保障水平。
1、实施“素质工程”。扎实推进党委中心组学习和职工政治理论学习。坚持“集体学习和个人学习”相结合，理论学习与主题实践活动相结合，全面实现学习的制度化、规范化、项目化。扎实开展形式任务教育和社会主义核心价值体系教育。组织入党积极分子参加集团公司培训教育，拓展培养教育渠道，提高培训能力和水平。
2、实施“强基工程”。以争创“四强”党支部为目标，加强基层党支部建设。优化基层党组织设置，扩大党组织的覆盖面，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。拓展党的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，开展党员民主评议，建立党员定期党性分析制度。认真做好发展党员工作，进一步完善发展党员程序，落实党员公示制，从制度上保证发展党员的质量。
3、实施“机制工程”。落实党建工作责任制，完善党委负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，切实把党建工作列入重要议事日程。建立健全工作激励机制，做好基层组织和先进个人的考核评比工作，表彰先进、树立典型，营造“争先进、赶先进、超先进”的良好氛围。加强对工、青等基层群众组织的领导和指导，以党的基层组织建设促进其他各类基层组织建设。建立健全党内关怀机制，探索建立党内激励、关怀、帮扶基金，并建立健全相关的发放制度，帮助解决党员在生活中遇到的困难和问题。
4、实施“旗帜工程”。及时发现活动中涌现出来的先进人物和先进事迹，做好先进的宣传和推荐工作，打造企业发展中的先进旗帜。
四、活动步骤
根据湖北盐业集团有限公司部署，蓝天公司主题实践活动从2012年3月20日开始，至2012年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评选表彰和成果运用四个步骤。
1.宣传发动（3月20日至3月31日）
在集团公司召开 “喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员会的基础上，组织召开公司思想政治工作专题会，对活动进行动员部署。公司政工部门要充分利用简报、网站、宣传栏等形式加强宣传报道，营造浓厚的活动氛围。
2.推进实施（4月1日至10月底）
根据公司“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的4个子项活动内容，结合公司生产经营和党建工作实际，全面启动各项具体活动，逐项抓好贯彻落实。
3.评先表彰（7月和12月）
采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，通过日常收集、现场察看、实地检验等手段，对各单位开展主题实践活动情况进行量化评比，将评比情况作为“七一”表彰和年终考核表彰重要依据，对表现突出的单位及个人进行通报表彰，并积极向上级党组织推荐表彰。
4.成果运用（10月底至12月底）
党的十八大后，认真总结企业主题实践活动开展情况，把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度，推动活动长效开展。
五、有关要求
1.深化思想认识，明确总体要求。开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，是省委做出的重大部署，是推进新时期国有企业党建工作的重要载体，是深化创先争优活动的重要举措。公司各党支部要高度重视、统筹规划、精心部署，全面抓好贯彻落实。
2.制定具体方案，细化工作部署。要坚持实事求是、因企制宜，根据各支部和党员的不同情况，科学制定方案，周密安排部署，做到工作目标、工作步骤、工作措施、考核评价等方面的内容具体明确，打造富有国有企业特色的主题实践活动品牌。
3.大力宣扬典型，营造浓厚氛围。要善于发现、及时总结在基层实践中创造的新鲜经验，重视培育和树立先进典型。要充分利用简报、网站、广播站等宣传平台，推介先进典型，在公司上下树立正确的舆论导向，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
4.强化督导检查，务求活动实效。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，推动活动扎实有效开展。
5.加强组织领导，保障工作落实。公司成立 “喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动指导小组，指导小组下设办公室，办公室设在公司综合办公室，具体负责公司“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的组织谋划、工作推动、综合协调、检查督办。
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