2009年蓝天简报第十期
2009年蓝天简报第十期 | |
发布时间:2009-10-31 阅读次数:3250 | |
公司组织观看十七届四中全会报告辅导讲座
本报讯 根据湖北盐业集团公司党委的安排部署,蓝天公司党委于10月中旬下发了《湖北蓝天盐化有限公司党委关于学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》,拉开了学习贯彻十七届四中全会精神的序幕。为深刻领会十七届四中全会的精神实质和丰富内涵,全面理解新形势下加强和改进党的执政能力建设的重大意义和具体要求,10月29日下午,在培训中心,公司领导和中层骨干50余人,共同观看了由任大立教授主讲的《重要的会议 伟大的纲领》—— 十七届四中全会报告辅导会影碟(见图)。任教授的讲解主题鲜明,深入浅出,生动准确,通俗易懂,为大家学习和体会此次全会的精髓起到指导和帮助作用,为干部宣讲提供了智力支持。这次集中观看活动,激发了大家学习十七届四中全会精神的热情,必将掀起党员干部职工的学习热潮,促进我公司学习活动顺利进行。
我公司召开八届二次职工代表大会
审议通过《湖北蓝天盐化有限公司职工奖惩暂行规定》
本报讯 2009年10月16日,我公司在办公楼四楼会议室召开了八届二次职工代表大会(见图),公司党委书记、董事长张晓瑞、副总经理刘保国、王付平、万真华、工会主席盛建平等43名代表参加了会议。会议由盛建平同志主持。会议主要议程是审议通过《湖北蓝天盐化有限公司职工奖惩暂行规定》。 本次大会应到代表49名,实到43人,符合法定人数。 会议首先由盛建平同志宣读了《湖北蓝天盐化有限公司职工奖惩暂行规定》(草案),随后与会代表对奖惩规定逐条进行讨论审议,踊跃提出了自己的意见和建议。代表们认为,本规定制定的依据主要是《劳动合同法》和《湖北盐业集团有限公司职工奖惩暂行规定》,同时充分结合企业实际并吸收了2005年职代会讨论通过的《劳动纪律管理暂行规定》的有关条款,《规定》制定既有法律法规依据又有实践基础,必将对依法治企、规范管理、维护和谐的劳资关系起到重要作用。全体代表以举手表决的方式,全票通过了《湖北蓝天盐化有限公司职工奖惩暂行规定》。 最后公司董事长张晓瑞同志作了重要讲话,他说,召开八届二次职工代表大会,是公司政治生活中的一件大事,审议通过《规定》是一件好事,奖惩规定考虑很全面,特别是奖励实行长效制,对职工是一件大喜事。《规定》的出台一定会对保证企业正常运转,保障职工的合法权益、规范企业的奖惩行为,调动职工的积极性和创造性,起到积极的促进作用。会后各单位一是要认真学习贯彻好奖惩规定,掌握《规定》内容,吃透《规定》精神,做到人尽皆知,人人遵章守纪。二是要认真执行,严格考核,坚决做到奖惩分明,制度面前人人平等,以鼓励先进,鞭策后进。班子成员和各单位主管要把好关,职工代表要做好表率作用,带头学习,率先执行。三是要以贯彻落实奖惩规定为契机,将企业管理工作推向一个新的台阶,每个员工在认识上要有新提高,思想上要有新触动,工作上要有新举措,为企业走出困境作出新的贡献! (聂青慧 报道)
本报讯 10月20日,孝感市委常委、常务副市长陈新武在市政府副秘书长黄火庭、云梦县委书记钱银芝、县长张汉平、副县长王洪波等领导的陪同下,来我公司调研(见图)。 (胡宗彬 报道)
本报讯 2009年10月15日,国家工信部按有关文件要求,组织专家来我公司进行2010-1012年度食盐定点生产企业换证验收现场评审工作(见图)。
本报讯 10月28日,应公司人力资源处的邀请,云梦县财政局会计协会对我公司会计从业人员进行了一次继续教育培训。
本报讯 2009年10月28日,孝感市质量技术监督局、孝感市质量技术监督协会组织召开了全市质量管理经验交流表彰大会。会上五家企业进行了开展QC小组活动的经验交流,对2009年度“最佳、优秀QC小组成果”和“最佳、优秀合理化建议”及“青年岗位能手”进行表彰,颁发了荣誉证书。我公司参评的加碘节碘QC《应用质量控制图技术、提高加碘工序能力》获最佳QC小组成果,体现了企业对质量工作的重视。公司将一如既往开展好QC小组活动,引入先进质量管理理念,促进企业又好又快发展。另外,张峰《提高制盐加碘松利用率,降低成本》获最佳合理化建议奖,杨芬获孝感市2009年度青年岗位能手称号。
本报讯 金秋十月,公司运动场灯火通明,人声鼎沸,热闹非凡。10月26日晚,蓝天盐化公司“奋进杯”职工篮球赛在公司灯光球场举行,工会主席盛建平同志致开幕词,并宣布篮球比赛正式开始(见图)。
——国庆六十周年感言 盛建平
金秋十月,举国欢腾。
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