湖北广盐蓝天盐化有限公司

2013年蓝天简报第12期

2014-01-02 14:19:55      点击:
2013年蓝天简报第12期
发布时间:2014-1-2 9:32:17   阅读次数:1169

公司召开2013年度总结表彰大会


    本报讯  12月28日,公司礼堂灯火辉煌,歌声飞扬,公司2013年度总结表彰大会在这里隆重召开,全面总结2013年的工作和成绩,安排部署新一年的工作目标和任务,表彰先进单位和个人。湖北盐业集团公司董事长吴奇宝、副总工程师胡世启,蓝天盐化公司董事长张传德、总经理王付平,副总经理鲁耀文、万真华、闵怀泽及公司干部职工500余人参加大会,党委副书记盛建平主持大会。

    会上,公司总经理王付平全面回顾了2013年的工作,总结了公司积极开拓市场、应对销售疲软,精心组织、周密部署生产,强化管理、扎实推进项目建设等方面取得的成绩和经验。2013年共产盐硝65.2万吨,完成销售收入2.44亿元,实现利税1900万元,全面实现了集团公司下达的生产经营目标任务。副总经理鲁耀文宣读了先进单位、先进个人的表彰通报和聘任岗位操作能手和技术能手的决定。集团公司、蓝天公司部分领导为获奖单位、个人和能手颁发了奖金、奖证和聘书。

    董事长张传德安排部署了2014年的工作。他指出,2014年盐业市场难以预测,市场竞争依然激烈,困难与挑战并存,我们要正确认识当前形势,时刻保持清醒头脑,要紧紧围绕企业发展战略,以改革为突破口,以“稳产量、控成本,重销售、增收入,抓技改、拓发展,精管理、严考核,转作风、促和谐”为工作思路,强力抓好优化生产,强势推进锅炉改造,强劲拓展新市场,大力调整产品结构,着力提高经济运行质量和经济效益。他强调,各单位要把握关键,优化生产组织,促进生产水平稳步提高;要注重市场研判,着力开拓营销工作新路径;要强化基础管理,提升企业的运营质量;要抓好技改升级,增强企业的发展后劲;要加强学习培训,提升团队建设水平,提高企业的凝聚力和战斗力。

    在热烈的掌声中,湖北盐业集团公司董事长吴奇宝作了重要讲话。他对公司2013年各项工作给予充分肯定,对公司2014年工作安排表示赞同,并就企业今后的工作提出了具体要求。一是要在思想上有新的认识,在观念上有新的转变,要有危机感和忧患意识,团结带领广大职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展。二是要加快锅炉改造,确保尽早完工运行。三是要注重转变发展方式,提高管理水平,把发展方式从主要依靠产能扩张转变为依靠挖潜、改造以及提升管理水平来实现经济增长。四要注重节能减排,要以推进低碳盐业建设为核心,着力加强节能减排和生态建设,促进经济发展与资源环境相协调,走资源高效利用、生态环境良好的文明发展、绿色发展道路。五要注重市场开拓,依托科技创新和技术进步,加快推进产品结构、市场结构的调整和优化。六要做好资本运作准备,优化发展路径,积极引进战略投资者,推动由资产经营到资本经营的转变,实现国有资产的低成本扩张和增值。七要推进创新立企,加快从要素驱动向创新驱动的转变,切实提升创新发展能力。八要继续开展好党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,努力自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,永葆企业活力。                       

                                                      (政  宣 报道)


蓝天公司党委召开领导班子

专题民主生活会


    本报讯  根据党的群众路线教育实践活动的要求和集团公司的统一部署,12月4日,蓝天公司党委召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。公司领导班子及成员紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,紧密联系思想、作风和工作实际,开展批评和自我批评、认真查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,进一步明确努力方向和整改措施。湖北盐业集团公司董事长吴奇宝到会指导并作重要讲话,集团公司党的群众路线教育实践活动综合组组长、党群工作部部长董跃强出席会议。公司董事长、党委书记张传德主持会议,党委成员王付平、鲁耀文、万真华、盛建平参加会议,副总经理闵怀泽,综合办副主任马翼翔列席会议。

    会上,张传德代表公司党委班子作对照检查,带头对自身存在的问题进行查摆和剖析,检查了党委班子遵守党的政治纪律情况,贯彻中央“八项规定”、省委“六条意见”和集团公司“七条规定”情况,深入剖析了党委班子在“四风”方面存在的突出问题和产生的根源,提出了今后努力的方向和整改措施。每位班子成员分别就“四风”方面存在的问题,产生的根源及今后努力方向作了认真发言。大家本着对企业负责、对同志负责、对自己负责的态度,结合征求到的意见和建议,聚集“四风”问题,既从工作中找差距,又从思想上、党性上找差距;既从分管工作查摆问题,又积极分担班子问题的责任;既深刻开展自我批评,又诚恳相互批评;既深入剖析思想根源,又提出整改方向和措施,会议气氛严肃活泼务实,达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果,实现了相互帮助、共同提高、增进团结、促进工作的目的。

    在认真听取公司班子及成员的发言后,集团公司董事长吴奇宝作了重要讲话。他说这次会议气氛热烈,质量高,主要体现在四个方面:一是会前准备充分,功夫下在了会前。二是对照检查认真准确,敢于揭短现丑,没有遮遮掩掩,剖析问题到位。三是开展批评坦诚、中肯,推心置腹,出于公心。四是努力方向清晰具体。他要求公司党委班子要巩固民主生活会的成果,问计于民,问需于民,拿出切实可行的整改措施,逐条抓落实;要以整风精神抓整改,制定时间表和路线图,回应职工的期盼,树立班子新形象;要坚持不懈抓好班子和干部职工队伍建设,加强团结,营造学习的浓厚氛围,努力提升干部职工的凝聚力和战斗力;要加强班子成员交心谈心和思想沟通,搞好应近谋远工作,规划好企业发展蓝图;要抓好今年工作收尾和明年工作的谋划,注重生产安全,确保企业平安。他强调,蓝天公司要把党的群众路线教育实践活动与学习贯彻十八届三中全会精神有机结合起来,学深学透,学以致用,推动企业的改革发展。要时刻牢记“树信心、推改革、抓市场、优结构、强管理、重实干”六句话,深刻理解其含义,结合企业实际,抓好各项工作的落实,为今年工作圆满收官和明年工作起好步、开好局奠定良好基础。

                                                                             (政  宣  报道)


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