湖北广盐蓝天盐化有限公司

2009年蓝天简报第二期

2009-03-11 15:19:35      点击:
2009年蓝天简报第二期
发布时间:2009-3-1   阅读次数:2803

围绕大局聚人心    共商大计谋发展

我公司召开第八届一次职工代表大会暨会员代表大会

      本报讯  2月26日,我公司八届一次职工代表暨会员代表大会在公司接待中心四楼会议室隆重召开,湖北省盐业总公司工会主席吴宜发和工会干部游保刚到会指导。本次大会的主要议程是:选举新一届工会委员会主席、委员;听取和审议《工会工作报告》;听取和审议《关于第七届四次职代会提案落实情况的报告》;听取和审议《公司工作报告》;听取和审议《公司2009年经济责任承包方案》;听取和审议《关于2008年财务工作决算和2009年财务工作预算的报告》;听取和审议《职工内部退养管理办法修订案》;签订安全生产管理责任状等。
      参加本次大会的正式代表50人,实到47人,符合法定人数,还有10名列席代表和2名特邀代表参加了本次大会。
      上午8时10分,副总经理刘保国同志主持召开了预备会,通过举手表决的方式选举产生了第八届职工代表大会主席团,审议通过了本次大会的具体议程及小组划分情况,选举通过了监票人、计票人和唱票人。工会负责人盛建平宣读了省盐业总公司工会《关于蓝天盐化有限公司召开第八届职工代表大会暨工会会员代表大会请示的批复》,报告了八届一次职代会暨会代会筹备情况。
      8时30分,湖北蓝天盐化有限公司八届一次职代会暨会代会在庄严的国歌声中隆重开幕。主席团执行主席刘保国同志和张传德同志分别主持上午和下午的大会。
      董事长张晓瑞同志向大会致开幕词。他说,七届四次职代会以来,公司各项工作取得了令人瞩目的成绩:生产经营全面提升,装运物流整合加强,资金运作开辟新径,职工收入稳中有升,企业文化亮点突出,为企业的可持续发展提供了强有力的支持。因此,认真协商讨论新一年公司的各项工作,动员广大干部职工群策群力,建言献策,奋勇当先,狠抓落实是我们这次会议神圣的历史责任。衷心希望与会代表不负重托,以饱满的政治热情,认真的工作态度和强烈的主人翁意识,聚精会神听报告,严肃认真履职责,真实充分表民意,顾全大局献良策,为完成我公司2009年各项工作任务作出最大的贡献。
      接着,工会负责人盛建平同志作了题为《围绕中心  服务大局  尽职履责 构建和谐  全力推进企业又好又快发展》的工会工作报告和《关于七届四次职代会提案落实情况的报告》;总经理张传德同志作了题为《坚定信心  迎难而上  创新 发展  为实现蓝天盐化的新辉煌而努力奋斗》的公司工作报告,宣读了《公司2009年经济责任承包方案》;副总经理王付平同志作了《关于2008年财务工作决算和2009年财务工作预算的报告》;人力资源处处长刘志文同志宣读了《职工内部退养管理办法修订案》。
      上午10时10分,总经理张传德与安管办主任毛兆学签订了安全生产目标管理责任书。10时30分至下午3时30分,职工代表分6个小组讨论和审议了各项报告。代表们怀着高度负责的态度,踊跃发言、各抒已见,对每项报告都提出了中肯的意见和建议。随后召开的主席团组长会议上,各组长分别详细汇报了本组的讨论情况,各位主席团成员也发表了自己的见解,为讨论通过相关报告提供了依据。
      4时30分,大会进行议题表决,全体职工代表以举手表决的方式通过了《工会工作报告》、《关于七届四次职代会提案落实情况的报告》、《公司工作报告》、《公司2009年经济责任承包方案》、《关于2008年财务工作决算和2009年财务工作预算的报告》、原则通过了《职工内部退养管理办法修订案》,形成了八届一次职工代表大会决议。
      4时45分,大会以无记名投票的方式选举产生了新一届工会委员会。盛建平同志当选为工会主席,陈亚珠、张从堂、杨进、焦剑英、毛兆学、刘志文等6名同志当选为委员。新当选的工会主席盛建平代表新一届工会委员会作了表态发言。
      5时05分,工会主席盛建平同志宣读了工会号召书,号召全体员工紧密团结在公司党委周围,大力弘扬“勤俭、求实、创新、进攻”的企业精神,凝聚同舟共济的人气锤炼奋勇争先的锐气、发扬逆势飞扬的豪气、鼓足自加压力的勇气,夯基础、练内功、精技术、强管理,为再创蓝天新辉煌而努力奋斗。
      5时10分,省总公司工会主席吴宜发同志作了重要讲话。对企业在生产经营、文明建设、工会建设等方面取得的成绩作了充分肯定,介绍了全省盐业的严峻形势和近期的主要工作,要求公司上下振奋精神,克难奋进,再创辉煌。
      5时40分,党委书记张晓瑞同志向大会致闭幕词。他说,经过全体代表的共同努力,八届一次职工代表暨会员代表大会圆满完成了大会预定的各项任务,会议发扬了民主、顺应了民心、凝聚了智慧、明确了目标,是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会,希望各位代表会后要以这次大会为契机,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届三中全会精神和科学发展观的要求,紧紧围绕党委工作部署、围绕生产经营,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,调动广大员工的积极性和创造性,同心同德抓管理,千方百计谋发展,全面推进企业改革、发展、稳定,全面推进企业的精神文明、物质文明、政治文明建设,促进企业又好又快发展。
      最后,大会在《团结就是力量》的歌曲声中胜利闭幕。
                                                                                    (聂青慧  报道)


湖北蓝天盐化有限公司第八届一次职代会暨
会员代表大会决议

(二〇〇九年二月二十六日通过)

      湖北蓝天盐化有限公司第八届一次职代会暨会员代表大会于2009年2月26日在公司接待中心举行,会议应到代表50人,实到代表47人,请事假3人,符合法定人数,参加会议的还有列席代表10人,特邀代表2人。在各位代表的共同努力下,圆满完成了大会的各项议程,达到了预期的目的。
      大会根据《中华人民共和国工会法》及《湖北省盐业总公司职工代表大会实施细则》等相关法律法规,通过民主选举,以无记名投票的方式产生了新一届工会委员会及第八届职代会主席团。
      会议听取、审议通过了工会负责人所作的《围绕中心、服务大局、尽职尽责、构建和谐、全力推进企业又好又快发展》的工会工作报告,听取、审议通过了总经理张传德所作的《坚定信心、迎难而上、创新发展、为实现蓝天盐化的新辉煌而努力奋斗》的公司工作报告和《公司2009年经济责任承包方案》;听取、审议通过了《关于第七届四次职代会提案落实情况的报告》、《湖北蓝天盐化有限公司职工内部退养管理办法修订案》及《关于2008年财务工作决算和2009年财务工作预算的报告》。
      代表们一致认为《公司工作报告》和《工会工作报告》客观真实,既对过去工作作了简明扼要、实事求是的总结和回顾,又对面临的形势和问题进行了客观分析,统筹兼顾、明确具体地提出了新的一年公司的奋斗目标和具体措施,是一个立足实际、着眼未来、催人奋进的报告。
      会议认为,2008年全体员工在公司党委、董事会的正确领导下,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实省总公司工作会议精神,沉着应对复杂多变的市场环境和自然灾害,抢抓机遇、苦练内功、乘势而上,以销售为龙头、以技术为支撑、以生产为重点,理顺管理链条,强化协调配合,挖掘内部潜力,坚持诚信经营,奋力拼搏,克难奋进,创造了不平凡的业绩,保持了企业健康稳定的发展势头。会议对2008年的工作表示满意。
      特别肯定的是:在企业如此困难的情况下,公司想方设法提高内退员工的工资待遇,改善职工福利,进一步彰显了企业领导以人为本,注重民生、科学发展的治企理念和价值观。
      大会指出,二〇〇九年经济形势依然复杂严峻,企业生存和发展面临挑战和考验。新的一年里我们要以党的十七届三中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,以提高经济运行质量和经济效益为目标,着力夯基础、练内功,在优化生产上下功夫;着力拓市场、促销售,在提高销售收上下功夫;着力强管理、严制度,在提升管理水平上下功夫;着力抓学习、强素质,在团队建设上下功夫,奋力实现转危为机,全力推进企业又好又快发展。
      大会号召:全体职工要紧密团结在公司党委周围、紧紧围绕公司二〇〇九年的工作目标和总体思路,认真贯彻落实本次会议精神,齐心协力、开拓进取、创新思路、全力以赴、扎实工作,以主人翁的责任感和只争朝夕的紧迫感投入到生产经营的各项任务中去,以优异的成绩向建国六十周年和湖北省盐业总公司组建三十周年献礼!


坚定信心勇奋进  迎接挑战写华章

号    召   书

全体职工同志们:
      一年之计在于春。在这个时时萌动着生机、处处彰显着活力的美好季节中,公司第八届一次职工代表大会暨会员代表大会胜利地召开了。这次会议为我公司09年中心工作指明了方向、制定了目标,谋划了措施。2009年将迎来发展最为困难、挑战最为严峻的一年。应对困难和挑战,关键是要统一思想、坚定信心、上下同心、形成合力。因此,工会组织要引导职工增强忧患意识、机遇意识,提高紧迫感、树立责任感,做好应对挑战的准备,坚定在困难中奋起的信心。大力弘扬工人阶级的先进性,正确看待克服暂时困难过程中遇到的利益调整和分配格局,为企业的建设、发展、稳定充分发挥自己的聪明才智。为此,工会委员会号召如下: 
      一、坚定信心、共渡难关。在危机面前,信心比黄金更重要。党中央相继出台了有力的政策措施,应对金融危机,促进经济平稳较快增长。我们一定要坚信党和政府应对复杂局面的决心和能力,迅速把思想和行动统一到公司的决策部署上来,统一到贯彻落实科学发展观的要求上来,充分发挥工人阶级的主力军作用,牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识,凝心聚力,勤奋工作,以加快发展的新业绩来克服危机、战胜挑战,推动企业又好又快发展。
      二、加强学习,提高素质。要以党的十七届三中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观活动。要紧跟时代步伐,不断更新知识结构,掌握新技能,增强新本领,不断提高综合素质,努力提升工作质量和工作水平。要根据岗位要求和安全生产实际,努力学习专业理论知识,苦练岗位操作技能,积极投入技术练兵比赛。人人争做学习型、知识型、技能型、专家型员工。要深入开展争先创优活动,互相学习,互相激励,比业绩、比贡献,大胆实践,勇于探索,在公司上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围;要大力弘扬“勤俭、求实、创新、进攻”的企业精神,以诚信为本,培养积极向上的思想作风和求真务实的工作作风,进一步增强企业文化软实力和核心竞争力。
      三、规范操作,保证安全。要时刻牢记安全是企业的生命线、安全是最大的节约的宗旨,积极践行以人为本、安全大于天的安全理念。学习安全规程,掌握安全要领,规范安全行为,搞好自主保安。积极消除各类事故隐患,勇于抵制各种违章违纪现象,争当安全生产的排头兵和“放心人”,同心协力保安全。
      四、苦练内功,降本增效。要积极行动起来,苦炼内功,坚持科学发展,坚持自主创新,推广应用新技术、新工艺、新设备,加快技术升级和结构调整步伐,实现生产、管理优化升级,增强市场竞争力。要大兴开源节流之风,广泛开展节约回收、修旧利废和查堵“跑、冒、滴、漏”等群众性节支降耗活动,努力养成厉行节约的良好习惯。积极开展节能减排,全方位挖潜增效,降本增盈。要认真分析当前的经济形势和企业自身面临的困难,不等、不靠、不抱怨,以积极有为的态度,主动出击找出路,努力开拓创市场。要坚定战胜困难的信心,增强企业主人翁的责任感和使命感,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。树立过“紧日子”的观念,深入开展“三节约”活动,从“节约一分钱、节约一张纸、节约一度电”做起,把节约增效的要求贯穿到生产经营和管理全过程;要积极开展精细化管理活动,深入学习、自觉执行各项制度,提高执行力,深入思考、用心干事,为提高企业发展质量和经济效益贡献智慧和力量。
      五、维护稳定,构建和谐。要自觉遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度,正确理解和积极支持公司的各项改革的决策部署。坚定不移地同公司党政保持高度一致,讲政治,顾大局,促发展,积极推进劳动关系和谐企业建设,做增进团结、维护稳定、促进和谐的模范,推动企业科学发展、和谐发展。群团组织和广大党员要积极参与企业重大决策,为企业发展建言献策,同时做好员工思想政治工作,密切联系群众,及时了解职工的呼声和愿望,掌握职工的思想动态,解决职工的实际困难,教育员工爱企如家,振奋精神,齐心协力,与企业同命运,共患难,切实维护职工队伍和企业的稳定。
      六、争先创优,建功立业。要大力弘扬主人翁精神,以奋勇争先的工作激情全身心投入到生产经营中去。爱岗敬业,勤奋工作,努力在本职岗位上创造一流业绩,在生产创新、管理创新、销售创新的实践中发挥聪明才智,创建“工人先锋号”,争当“明星员工”,努力完成各项生产工作任务。要认真落实本次会议的各项决议,努力提高学习能力、创新能力、实践能力,始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,立足岗位比贡献,争创一流比业绩,在重任面前奋勇争先、不畏艰险,在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难,在困难面前顽强拼搏、锲而不舍,用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩,为全面完成2009年各项工作任务做出积极贡献。
      职工同志们:百舸争流千帆竞,波涛在后岸在前。让我们紧密团结在公司党委周围,大力弘扬“勤俭、求实、创新、进攻”的企业精神,凝聚同舟共济的人气、锤炼奋勇争先的锐气、发扬逆势飞扬的豪气、鼓足自加压力的勇气,夯基础、练内功、精技术、强管理,为再创蓝天新辉煌而努力奋斗。


孝感市副市长吴方成到我公司调研

      本报讯  2月20日,孝感市副市长吴方成在云梦县委书记钱银芝、县长张汉平等人的陪同下,来我公司调研,检查督办政府服务重点企业“直通车”情况。
      吴副市长一行深入厂区车间现场查看企业生产、物流情况,在制盐车间主控室吴副市长详细询问了制盐生产工艺流程、参数、技术指标及节能减排等情况,张晓瑞董事长一一做了汇报,并简要介绍了企业概况及2008年度生产经营情况。面对整洁有序的厂区环境、井井有条的物流现场、自动化的生产装备,考察组一行非常高兴,对企业落实科学发展观,提升核心竞争力,支持地方经济建设所取得的成绩给予了充分的肯定,并表示要真正为重点企业提供便利、高效、快捷的服务,支持重点企业做强做大,实现保增长、促发展的目标。吴副市长说,今天过来主要是按市政府安排与云梦县五家重点企业建立“直通车”制度。他强调,服务“直通车”企业要落实到具体行动上,切实为企业办实事,解难题,有什么影响企业生产经营的事,可以直接向我反映,政府将在最短的时间内解决好。
      市政府副秘书长谢东安、市经贸委主任刘刚、云梦县副县长熊村清、县政府办公室主任刘宝明、县政府办公室副主任江亮平、县经济商务局局长王胜元等陪同调研。公司在家领导刘保国、王服平、鲁耀文、万真华等参加接待。
                                                                                           (胡宗彬  报道)

我公司与金坛建筑公司蓝天盐化项目部召开
安全施工专题会

      本报讯  新春伊始,公司领导高度重视湖北金坛建筑工程公司湖北蓝天盐化项目部安全施工问题,2月4日公司与其签订“安全目标责任状”后,2月11日上午8:30又召开了安全施工专题会。副总经理万贞华到会作了重要讲话,科技研发处副处长李贤卫、工程师方敬国、安管办副主任彭传东、该项目经理徐小林、工程师贺劲松都充分发表了意见。为确保安全,该施工队需做好以下工作:
      1、建立健全安全施工责任制度和规章制度;
      2、进行定期和专项安全检查,并做好检查记录;
      3、特殊工种如垂直作业人员、登高架设作业人员、安装拆卸工等要培训并取得操作资格证书;
      4、编制施工组织设计、制定安全技术措施和施工现场临时用电方案;
      5、对危险性较大的分部分项工程如基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、脚手架工程、拆除、爆破工程等要编制专项施工方案,并附具安全验收结果;
      6、负责项目管理的技术人员对施工班组作业人员做好安全施工技术交底,作出详细说明,并由双方签字确认;
      7、设置必要的安全警示标志;
      8、加大安全投入,向作业人员提供安全防护用具,并书面告知危险岗位的操作规程和违章作业的危害;
      9、对管理人员、施工人员进行必要的安全教育培训;
     10、为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
                                                                                              (彭传东    报道)
我公司组织育龄妇女“三查”

      本报讯  为了育龄妇女的身体健康,确保无计划外生育,经与隔蒲计生办联系,2月12-13日,公司组织育龄妇女到隔蒲计划生育服务站进行“三查”。两天时间,共免费为女职工开展“三查”近200例,杜绝了计划外怀孕,对查出患妇科疾病的女工及时诊治,受到职工的普遍好评。公司精心组织,全力服务女工,营造和谐计生,为今年计划生育工作起好步、开好局奠定了良好基础。
                                                                                       (马翼翔 报道)

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