中国盐业总公司总经理茆庆国到我公司调研

      本报讯  6月18日，中国盐业总公司总经理茆庆国在省盐业集团公司董事长兼总经理周福胜、云梦县委书记钱银芝、副县长王洪波等人的陪同下，到我公司检查指导工作。
      董事长张晓瑞、总经理张传德，副总经理刘保国、鲁耀文、王付平、万真华、云天公司经理马俊杰等公司领导陪同茆总一行参观考察了蓝天及云天车间生产现场，茆总一行一边参观考察，一边询问企业的生产、物流情况，董事长张晓瑞一一做了汇报。省盐业集团公司周总介绍了湖北盐业的形势和制盐生产企业目前面临的困难，钱书记介绍了云梦的发展情况。考察组一行对公司整洁有序的现场环境、有条不紊的物流现场、自动化的生产设备以及蓝天人面对困难不低头、遭遇挫折不退缩的精神风貌给予了充分肯定。茆总说：我很高兴来到蓝天，蓝天是制盐行业中的老先进了，是云梦地方经济的支柱产业，这要感谢湖北省盐业集团公司和地方政府对企业一如既往的支持。他强调，公司广大干部职工要坚定信心，渡过难关，战胜危机，努力变压力为动力，化危机为生机，千方百计保持企业平稳较快发展。                                                                               （胡宗彬  报道）

湖北盐业集团有限公司
云应安全协作片进行安全检查专项行动

      本报讯  6月17日，艳阳高照，正值全国开展第八个“安全生产月”活动之际，湖北盐业集团有限公司副总经理祁海斌、云应安全协作片片长¬、蓝天盐化有限公司董事长张晓瑞带专班对云应安全协作片进行安全检查专项行动。
      首先，片长张晓瑞在蓝天盐化招待所二楼会议室主持召开了云应安全协作片安全检查专项行动专题会。会上学习贯彻了鄂盐司[2009]7号《关于开展安全协作片检查的通知》精神，分别听取了蓝天盐化公司总经理张传德、728盐化公司副总经理胡学明、云天包装公司副经理张连红、云鹤盐业运销公司书记冯海清、分装厂副厂长叶海松所作的安全工作汇报。片长张晓瑞作了安全检查专项行动工作部署，提出了现场检查八项要求。省盐业集团公司副总经理祁海斌在上午的安全工作汇报会上，作了重要讲话。他强调云应安全协作片的安全工作是集团公司安全工作的重中之重，要严格按要求、按标准进行检查，要切实达到排查隐患，防危杜渐。
      下午，在祁总及周部长等公司和部门领导的亲自带领下，片长张晓瑞和安全协作片各单位分管安全工作负责人分别到蓝天盐化、云天包装、728盐化、分装厂、运销公司现场重点进行了八个方面的现场检查：安全管理机构是否健全，安全管理责任是否到位；“安全生产（月）年”活动安排及实施情况；设施、设备安全运行管理情况（尤其是特种设备）；消防设施是否满足要求；隐患排查及治理情况；避雷、防电设施是否良好；危险源管理是否满足要求；食品安全管理是否到位。
      检查完现场以后，在云鹤运销公司六楼会议室，与会人员充分进行讲评，片长张晓瑞从安全机构、管理体系、安全责任制度、安全考核、安全投入、安全教育，“安全生产年”活动开展，需要改进发扬的地方等方面作了全面总结，并点评了各单位存在的安全隐患，强调各单位今后一定要进行全面整改，为盐业集团实现安全年作贡献。
      在总结会上，省盐业集团公司副总经理祁海斌和企业发展部部长周鹏程对此专项行动给予了高度评价并提了要求：这是一次组织严密，内容丰富，点评客观，效果明显的检查活动，各单位要正确对待检查出来的问题，逐步抓落实。云应地区安全管理工作是省盐业集团公司的安全管理重点，涉及到锅容管特、高温高压、矿山安全，安全管理工作不容忽视，云应安全协作片的工作做好了，全省盐业集团的安全工作压力就减轻了，所以各单位要以这次安全检查为契机，在建章立制、隐患排查与治理、安全教育与培训、加大安全投入等方面认真抓落实，全面实现零违章、零事故、零死亡的安全目标任务。                                                    
                                                                                           （彭传东  报道）

改变固有方式  推进工艺创新
我公司顺利完成更新井钻探工作

       本报讯  我公司府河盐井组ZK9510－1－1ˊ在采卤过程中出现异常，测井后发现：套管已断裂，并错开。考虑到这对盐井使用年限不长，开采层的盐资源还没有充分采掘，为了节约资源，提高矿山回采率，同时确保采区矿山地质安全，公司研究决定：由科技研发处负责此项工作，封堵这对问题盐井，并在它们旁边打一对更新盐井，以便有效利用老溶腔和公司现有地面管线及采卤系统，节约成本投入，尽快恢复生产。
      2008年7月——10月，施工人员在封堵这对盐井时，因套管断裂错开、水泥环破损、井身结构破坏点很多，周围溶蚀现象严重，涌水点较多，还有比较大的涌卤量，这给封堵工作增加了很大的难度。为了确保封堵效果，防止地面沉降，保护地质安全，科技研发处人员和施工人员反复研究，打破原有方式，决定大胆采用爆破封堵这一新方法。即根据测量结果，从下至上，以冒卤点为段，分段逐层封堵，虽然采用此方法，使施工时间相对延长些，但却保证了封井质量，保护了矿层，防止了地面沉降的发生，保证了下一步更新井的施工环境和使用寿命。
      封堵完问题盐井后，施工人员开始在它旁边另打两口新井。因是更新盐井，离老溶腔较近，所以给成井增加了很大的难度。在钻井时，我们发现有大大小小深度不等的溶腔，钻杆在井内直打滑，施工进度很不好把握；另外，还发现井内不断冒卤，流量还不断变化，一会造成钻孔水流失，一会因冒卤量大，无法正常钻进。最麻烦的是影响固井质量，因溶腔有裂隙而使固井水泥漏失，水泥无法返出地面。考虑到这种特殊性，我们推进创新，采用了正固——分段反固法固井：即由固井公司先固牢孔底段，然后再从环状间隙反注水泥浆，直至水泥浆从环状间隙处返出井口为止。事实证明，我们在固表层和技术层时都采用了这一方法，效果都很好。尽管在钻探过程中，施工人员碰到了很复杂的矿山地质情况和各种异常现象，但经过共同探讨，反复论证，还是克服了种种困难，于6月5日终于成功完成了更新井的钻探工作。                    （徐晓红  报道）

加强员工培训  打造卓越企业
我公司组织中高层管理人员集中观看
《海尔首席执行官》

       本报讯  6月11日，在装修一新的招待所四楼职教中心，公司组织蓝天、云天公司中层以上管理人员集中学习，共同观看了纪实片——《海尔首席执行官》。
       学习观看之前，总经理张传德讲了话，提了要求。他强调，这次集中学习观看纪实片，是贯彻落实“作风建设年”活动的一项重要内容，通过学习观看，要起到触类旁通，举一反三的作用，达到他山之石，可以攻玉的效果。他要求大家带着问题看，观后要有心得体会，要结合实际找问题、查漏洞，解放思想，抢抓机遇，与时俱进，锐意改革，大胆创新，提高企业管理水平。
      近年来，公司以抓职工培训为切入点，努力打造学习型企业，注重在学习上下功夫，在培训上花投入，通过送出动，请进来的方式强化对员工教育培训，仅去年公司外送培训达110余人，请教授现场授课讲座5次，培训课目和专业涵盖电工、焊工、钳工、锅炉运行等工种，有力的增强了员工技能和专业素质的提升。
      这次集中看片学习，深受干部职工的欢迎和好评，大家纷纷表示，要以此次活动为契机，大胆管理，敢于管理，善于管理，努力提升工作水平，积极打造卓越企业，为公司的长远发展提供智力支持。今后公司还将继续加大此种类型培训力度，不断拓宽学习培训方式，用优秀的员工支撑企业，用先进的文化引领企业。
                                                                                          （周海燕  报道）

我公司举办象棋比赛

      本报讯  为活跃职工业余文化生活，增添职工生活情趣， 6月17日至18日，公司工会在办公楼一楼会议室举办了象棋比赛。
      此次比赛六个分会共选拔12名选手参加，经过两轮角逐，9名选手被淘汰出局，剩下3人进行循环。比赛氛围一直友好、团结、和谐。选手的布局简明中不乏智慧，出招时惊险又不失和气，落子应招时迅速又不缺巧妙。本次比赛所有选手都发挥出了最好竞技水平，享受了比赛的乐趣，赛出了风格，展示了水平，增强了友谊。 
      通过两天的角逐，生产分会的郭连生再次蝉联冠军宝座，包装分会的施四明勇夺亚军，水采分会的张武斌荣获季军。                                                      （李冬梅  丁福英  报道）

                                                               吾日三省吾身
                                                   —— 参加全省企业中青年管理人员培训学习心得
                                                                               ● 盛 建 平

      在省国资委和省集团公司的统一组织安排下，我有幸在美丽的东湖之滨参加了全省企业中青年高管人员培训班，系统的学习了全面推进党的建设新的伟大工程、企业管理战略、市场营销、如何提高企业执行力、企业内部控制与风险管理、国际经济危机下的中国金融形势、公司法、儒家思想与心神保健、科学发展与干部的科学思维等等。这次培训内容多元、形式多样，40多名学员来自全省国企中高级管理人员，主讲老师都是在某一方面和领域的理论权威或实战操盘高手，有的甚至是职业经理人和职业经理人培训大师，他们为我们学员讲授了世界上经营管理最先进的经营理念、战略规划、执行艺术、企业文化及用人之道，尤其是来自成功和失败正反两方面的案例解析，对于我这样长期处在较为封闭的“乡镇”企业管理者来说深受震撼和启迪。
      通过为期两周的理论学习、案例分析、师生互动、沙盘演练、拓展训练，感慨良多，受益匪浅。此次培训对我而言无疑是一次完善知识结构，提升管理理念的强化学习，为我今后的工作跟上公司领导节奏和要求明确了方向，对自己的工作定位有了理性的认识和理念上的支持。
印象最深的是清华大学吕永泽教授对我们说的一句话：“……企业也应吾日三省吾身，一省企业规模适度乎？二省成本最低乎？三省供求有变乎？”。“吾日三省吾身”这句话出自《论语•学而》，曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与友交而不信乎？传不习乎？”这句话的意思是说：“我每天多次反省自己，为别人办事我尽心竭力了吗？同朋友交往我做到诚实可信了吗？老师传授给我的学业复习了吗？”作为一名企业管理人员，亦当随时将“一日三省吾身”这句古训牢记在心，只是自省的内容与古人不同罢了。
     首先是学习。今天我学习了吗？要做一名合格的企业管理者，首要解决的是自身素质提高的问题，这个素质必须是综合性的素质：思维能否跟上时代的节拍？学识能否跟上知识的更新？知识能否应用到实际工作中去等等。只有提高了自身综合素质，才不会有“本领恐慌”之虞，才能在领导岗位上得心应手、游刃有余地开展工作。要保证自己不出现“本领恐慌”唯一的“法宝”就是要加强学习、善于学习和坚持学习。积跬步致千里，汇小溪成江河，每天学一点，日积月累就形成了自己的知识库。今天你学习了吗？
     其次是尽责。今天我尽职尽责了吗？我曾看到一则国外招聘教师的广告：“工作很轻松、但要全心全意、尽职尽责。”事实上，不管什么工作都应该全心全意、尽职尽责才能做好，而这就是敬业精神的基础。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责的人。记得温总理和山西代表团一起审议政府工作报告时说过这样一段话：“最近发生的几起特别重大安全事故，大多数是责任所致。其实在责任环节上稍加注意，就可以避免事故的发生。”确实如此，公司接连发生的质量事故、安全事故、营销事故，究其根源都是责任缺失、工作失职造成的。“责任重于泰山”是我们经常讲的一句话，有些事并不是需要很费力才能完成的，做与不做的差距就在于—责任。在工作中，我们只要时刻清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，承担自己所在工作岗位的责任，工作就全由被动变主动，并能享受工作的乐趣。今天你尽职尽责了吗？
     第三是沟通。今天我沟通了吗？记得有位培训老师说过“管理就是沟通”。良好的沟通和交流是提高执行力的前提，沟通就是保证信息及时、正确的提取、收集、传播、存储以及最终进行处置。好的沟通技巧可让你处处遇贵人、时时有资源，别人做不到的事，你做得到，别人要花10天的时间才能达成目标，你可能只需2天。因为沟通可让你获取更多的机率和资源，减少犯错和摸索的时间，得到更多人的支持协助与认可。要做好管理工作，不仅要和上级沟通，更要多和下级沟通。沟通，需要我们首先承认“沟”的存在，再想法去想，去学“通”的办法，沟通的最大障碍不是什么方法问题，而是我们往往以自我为中心，不够设身处地换位思考，无法从另外一个视角去看待事物。今天你沟通了吗？
     吾日三省吾身，是这次培训给我最大的学习收获。在东湖畔的学习结束了，但我们的思想不能停歇，学习不能松懈，自问不能放弃。
我感到了责任感和紧迫感，同时看到了美好的蓝天……