集团公司董事长吴奇宝一行到我公司调研现场办公时要求

向内使劲  苦练内功  加快发展步伐  突破发展瓶颈

    本报讯  7月5日，集团公司董事长兼总经理吴奇宝、总经理助理田家月、副总工程师胡世启、副总会计师孟华以及企业发展部、市场营销部、财务价格部、行业指导处、办公室负责人等一行10人来我公司调研指导、现场办公。胡总主持调研办公会，吴董事长作重要讲话，他强调，蓝天要向内使劲、苦练内功，依靠自身的努力，加快发展步伐，突破发展瓶颈，努力把企业做大做强。蓝天公司全体班子成员张传德、王服平、鲁耀文、万真华、盛建平、闵怀泽及相关部门负责人参加了调研办公会。

    吴董事长一行首先查看了公司节能管理中心和绿色碘盐生产车间，要求公司要做好高温酷暑季节生产一线职工防暑降温和安全生产工作，要避开高温时段开展各项工作，要为广大职工提供一个安全、舒适、清凉的生活工作环境，要采取各种措施，杜绝各类安全事故的发生。

    调研办公会上，公司董事长张传德汇报了公司上半年生产经营情况，并向集团公司提出了有关支持企业发展的工作建议。上半年，公司生产盐硝产品31.28万吨，销售产品32万吨，实现销售收入1.24亿元，盈利61万元，基本实现了时间过半、任务过半的目标。

    在听取蓝天公司上半年经济运行情况汇报后，集团公司企业发展部、市场营销部、财务价格部、行业指导处等部门负责人分别就企业提出的食盐调拨计划、销售结构调整、经营所需资金、产品研发、项目申报等问题一一作了答复和指导。集团公司三位领导分别对企业上半年的生产经营作了点评和要求。副总会计师孟华指出，企业上半年虽然产销平衡，略有盈利，但生产成本较高，能耗较大，与其他厂家比还有很大差距。生产经营方面要重视和抓好降本增效和产品结构调整，降本降耗是竞争力的体现，结构调整是发展的体现。资金管理方面，要争取优惠政策降低贷款利息。项目建设方面，要算好一个账，算好投资回报率的账，要引进战略投资，强化资本运作，多元化发展企业。总经理助理田家月指出，企业今年有了可喜的进步，从数据上看，有亮点，时间过半，任务过半，现场管理也有了可喜的提升，新的领导班子渐入佳境。销售方面，重点要放在省外市场上，要积极开拓省外小袋绿盐市场，集团公司全力支持省内市场的调拨。生产上要高度重视安全生产，要落实安全生产责任制，确保企业生产万无一失。副总工程师胡世启指出，集团公司全力支持蓝天，计划上向蓝天倾斜。蓝天一是要在计划上保证产量和质量；二是锅炉改造要认真论证考察，算好投入产出比后再考虑搞不搞，汽轮机改造要尽快上，加快建设力度，力争尽早完工。三是要加快品种盐的研发。四是要积极接触，积极准备，引进战略投资伙伴，做大做强企业。五是做好项目申报工作，争取更多的政策奖励。六是要抓好安全生产，关注一线员工防暑降温问题，确保安全生产。

    最后，吴董事长作了重要讲话并答复了企业提出的建议和意见。吴董事长说，这次是集团公司领导第二次到蓝天调研现场办公，距上次现场办公会刚好一年。一年来企业干部职工队伍精神面貌、厂容厂貌、生产经营、市场营销、内部管理等都发生了可喜变化，较去年有了很大的提升，这说明去年的调研办公会是有促进作用的。当前蓝天公司要统一思想，自加压力，向内使劲、苦练内功，依靠自己的努力，加快发展步伐，突破发展瓶颈；要对标先进，要找准学习的对象，近学广盐华源，远学江汉油田，提高企业管理水平。吴董事长指出，新一届班子上任后，有新作风、新气象和新变化，保持了队伍和工作的持续稳定、巩固了市场、拓展了业务、密切了干群关系、严格了劳动纪律、创新了管理、提高了效能，取得了成绩，集团公司对此感到满意。吴董事长指出，去年集团公司支持蓝天的6项工作措施是到位的，今年要继续加大扶持力度，几个分管领导支持蓝天的意见我都赞同，工作上给予支持，政策上给予倾斜。谈到下半年工作，吴董事长强调，一是要抓好上半年工作总结，分析形势，认准目标，增强完成全年目标任务的信心和决心。二是要抓好全年的生产和销售工作，要注重产品质量，衔接好产品计划，落实好产品调运，进一步开拓市场，优化产品结构。三是要抓好企业管理，努力降本增效，不断提升企业实力和影响力。四是要抓好科技创新，增加有效投入，加快新产品研发步伐。五是要集中精力和时间，强化安全生产，搞好防暑降温，全力抓好安全生产大检查。六是要提高认识，抓好“树新风、扬正气”大讨论活动，落实好中央的八项规定，省委的六条意见和集团公司的六条意见。七是要改进工作作风，密切联系群众，对职工提出的合理诉求要认真研究并及时给予答复。对于新的班子，吴董事长提出了四点希望。一是要加强学习，抓好班子建设和干部职工的学习。二是要加强团结，团结出战斗力，团结出活力，形成和谐向上的发展局面。三是要加强协调配合，工作上要配合，班子成员要有分工有配合。四是要加强调查研究，深入基层，深入一线，坚持做好这项工作。

    会议结束时，蓝天董事长张传德表态说，感谢集团公司的关心、支持，我们一定要自加压力，向内使劲，练好内功，贯彻落实好集团公司调研办公会精神，以更加饱满的激情和昂扬的斗志，努力完成好2013年各项工作任务，努力把蓝天建设好发展好。

                                                                                              （政  宣  报道）

公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会

    本报讯   7月30日，公司在职工培训中心召开党的群众路线教育实践活动动员大会，传达中央和集团公司党的群众路线教育实践活动动员大会精神，安排部署公司党的群众路线教育实践活动工作。湖北盐业集团党群工作部部长董跃强、监察室主任陈彬出席动员会。公司领导张传德、王付平、鲁耀文、万真华、盛建平、闵怀泽和全体党员、中层骨干共90余人参加大会。党委书记、公司党的群众路线教育实践活动领导小组组长张传德同志主持大会并作主题报告。

    会上，党委书记张传德同志对开展党的群众路线教育实践活动进行了动员部署，阐述了开展此次活动的指导思想和重大意义，讲明了目标要求和遵循的基本原则，提出了活动中必须着力抓好的四个重点环节，为教育实践活动有计划、有步骤地开展指明了工作方向。湖北盐业集团监察室主任陈彬代表集团公司教育实践活动小组作了重要讲话，提出了贯彻落实教育实践活动的三项要求。第一，要全面贯彻落实上级的部署，正确把握上级的要求。第二，要坚持高标准高质量，扎实搞好教育实践活动。第三，要加强组织领导，确保活动取得实效。

    会后，湖北盐业集团总经理吴奇宝、纪委书记吴宜发、党群部部长董跃强、监察室主任陈彬分别对公司班子成员和中层干部进行座谈，征求了意见和建议。

                                                                      （政   宣 报道）

湖北盐业集团、云梦县领导来公司慰问生产一线职工

    本报讯  连续多日，骄阳似火，热浪袭人。7月18日和31日，云梦县纪委书记、工会主席杨红成，湖北盐业集团纪委书记、工会主席吴宜发，党群工作部部长董跃强一行，分别来蓝天盐化公司，慰问高温天气辛勤工作在生产一线的广大干部职工。

    在公司总经理王付平等领导的陪同下，各位领导不顾天气炎热，深入生产车间，同职工亲切交谈，仔细了解员工的生活和工作情况，鼓励大家不惧艰辛，克服高温天气给生产带来的困难，精心操作，确保生产正常运行。各位领导所到之处，带着深情厚意，给各岗位送去了防暑降温物品和慰问金，给炎炎夏日里坚守岗位的一线职工带来片片清凉。

                                                                                                  （政   宣 报道）

公司召开八届七次职工代表大会

    本报讯  7月12日，公司在办公楼四楼会议室召开了八届七次职工代表大会，公司党委书记、董事长张传德，总经理王付平，副总经理鲁跃文、万真华，工会主席盛建平，总经理助理闵怀泽等39名代表参加了会议。会议的主要议程是审议通过《湖北蓝天盐化有限公司中层干部考核办法》（试行）和《湖北蓝天盐化有限公司员工内部退养办法》（修订案）。盛建平同志主持会议。

    大会应到代表44名，实到39名，符合法定人数。

    首先，人力资源处刘志文、综合办马翼翔分别宣读了《湖北蓝天盐化有限公司员工内部退养办法（修订案）》、《湖北蓝天盐化有限公司中层干部考核办法（试行）》，之后，与会代表对两办法逐条进行了讨论审议，提出了修改意见和建议。大家一致认为，两办法体现了职工的意愿，既操作灵活，也体现了人文关怀，是实现企业与员工双赢的好办法，对促进人力资源的优化，加强中层干部管理必将起到较好的作用。

    最后，全体代表以举手表决的方式，分别以39票、38票通过了《湖北蓝天盐化有限公司员工内部退养办法（修订案）》和《湖北蓝天盐化有限公司中层干部考核办法（试行）》。

                                                                                                                  （政   宣 报道）

公司召开质量与管理提升培训专题会

    本报讯   为配合公司“质量宣传月”活动，进一步提高质量意识，完善质量管理体系，全面提升工作质量，7月10日下午，公司班组以上骨干近90人在公司职教室参加了质量与管理提升培训专题会。公司董事长张传德主讲。

    张董事长对质量的概念、特性和质量管理进行了阐述和讲解，对公司产品执行的标准指标进行了详细解释，针对企业产品质量存在的问题，对关键的操控点和重要工序提出了具体要求。他指出，今年上半年公司质量事故不断，赔偿金额触目惊心，细数原因，都是短斤少两，漏包破包，外包装污染等，但最根本的原因还是我们的产品质量不过关，工作责任心不强造成的。企业是我们大家的，蓝天是我们共同的家，我们爱护产品要像爱自己家里的东西一样，产品质量好了，市场才会好，公司有了利润收入才能提高。质量是企业生存的奠基石，是企业发展的“金钥匙”，只要有了可靠的产品质量，才能占领广阔的市场。

    他强调，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是靠质检员检验出来的，决定产品质量的是人，而不是机器，再好的机器如果没有人操作也是一堆废铁，设备再差，如果有人的努力也会生产出好的产品。我们要提高自身工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中，从现在做起，从我做起，从一点一滴做起，严把质量关，要敬畏自己的岗位，质量问题，环环相扣，保证在自己的操作工序上不出差错，生产符合标准的产品，如果每个人都把自己的工作做到尽善尽美，产品质量也就有了稳定的保障。质量是意志力和责任心的体现。

    他要求，在座的每一位都是公司骨干，是公司的中坚力量，要学会传帮带训新职工；要以身作则，严格要求自己，用行动感染每一个人；要互相监督，共同进步，充分发挥骨干的模范带头作用；要加强员工责任心，在关键岗位和工序上，让责任心很强的人来担当；要有危机意识，常怀感恩之心，充分发挥主人翁精神，为公司尽心尽力工作。                 

                                                                                                                （周海燕  魏  婕 报道）

简讯

1、7月19日，公司组织生产调度、运行班长、加碘工及供应处、销售处业务人员进行产品质量标准与质量控制培训，质量管理中心主任张峰主讲。公司总经理王付平、总经理助理闵怀泽等领导到会指导。            （周海燕  报道）

2、7月25日，公司工会在办公楼一楼会议室举办职工象棋赛，经过三轮淘汰赛，云晶包装的施四明、陈凯分别获得冠军和季军，盐硝分会的贺振舟获得亚军。

                                                                                                                                      （政  宣  报道）