为进一步提升企业合规管理水平，强化全员合规意识和风险防控能力，8月19日，蓝天公司组织开展合规专题培训。公司党委副书记、总法律顾问、首席合规官盛建平出席会议并作专题辅导，公司各部门合规专员、采购业务员、销售、财务人员等20余人参加培训。

    本次培训重点围绕合规内涵、合规重点、合规措施等方面，从企业合规管理的发展历程入手，介绍了合规管理的重要意义、基本原则、管理体系架构、法律法规基础知识、合规风险识别与评估方法、企业合规管理制度与流程、合规与业务管理的融合等内容，帮助员工理解合规管理的背景和重要性。结合实际案例，深入讲解了合规管理的核心就是依法治企，合规管理制度重点领域是财务管控、市场交易、产品质量、安全环保、员工行为规范等日常工作中的合规要求，明确“合规红线”与“操作标准”；重点强调了“业务、法务、审计三道防线”、“法治、合规、内控、审计四位一体”、“风险识别、岗位合规职责、流程管控三张清单”等合规理念。同时，针对合规风险与防范，分析了当前企业可能面临的各类合规风险，并提出了切实可行的防范措施。

    培训内容贴近公司业务实际，条理清晰、重点突出、案例生动，具有很强的针对性和现实指导意义，有力提升了员工对合规经营的认识，强化了做好合规工作的意识。大家纷纷表示，在今后的工作中将把所学内容快速应用到岗位实践中，主动把合规要求落实到每一项工作细节里，同时带动身边同事强化合规意识，筑牢风险防线，护航企业高质量发展。