为进一步提升蓝天公司中层干部的履职能力，打造“四管”中层干部队伍，1月23日，公司党委在培训中心四楼职教室组织召开2023年度中层干部述职述责述廉考评会议，对公司中层干部年度履职情况和工作成绩进行年终考核。公司党委书记、董事长夏军虎出席会议并讲话，公司领导班子成员、中层干部和部分职工代表参加会议，会议由公司党委副书记、副总经理盛建平主持。

会上，公司15个职能部门（含云天车间、云昇公司）负责人作现场述职述责述廉，结合个人岗位职责和年度工作目标完成情况，认真总结工作成绩及2023年主要工作完成情况、廉洁从业情况，主动查找存在的问题和不足，科学谋划下一步工作和打算。评委们在认真听取了参评人员的述职述廉报告后，分别从德、能、勤、绩、廉五个方面，以无记名方式对中层管理人员进行民主测评打分。

公司党委书记、董事长夏军虎对本次中层管理人员述职述廉进行了点评。他强调，述职考核最重要的是让中层干部真实反映自己年度的工作情况，也是为了让大家相互学习、相互借鉴经验，更好地为明年的工作谋篇布局、攒劲蓄能；要从过去一年工作中汲取教训，树立正确的业绩观，认真履职尽责，不断改进作风，提升工作质效。对2024年的工作，他指出，成绩属于过去，未来任重道远，2024年的主要工作任务是抓生产经营促目标任务完成，抓项目建设促提档升级，抓整合融合促产能释放，抓作风建设促效能提升；希望大家振奋精神、团结一心、攻坚克难，坚决完成2024年工作目标任务，为湖北盐业集团高质量发展作出应有的贡献。